AMPEM es una asociación recientemente
constituida sin ánimo de lucro nacida para dar apoyo a los desempleados mayores
de 50 años. AMPEM (Asociación de Mayores por el Empleo) radica en Madrid y
centra sus objetivos en agrupar a los afectados por el paro en el segmento de
edad de los mayores, laboralmente hablando.
En el ocaso aún hay mucha luz |
La crisis que nos afecta en estos tiempos ha hecho
aflorar una importante cantidad de personas que rondando estas edades y
viéndose en el desempleo, se ven abocadas a sufrir enormes dificultades a la
hora de retornar al mundo laboral. Mundo donde las empresas no parecen hallar
con facilidad los huecos que personas de amplísima experiencia podrían rellenar
con absoluta eficacia.
AMPEM se propone sensibilizar a la sociedad en
general y a las instituciones y el sector empresarial en particular, de la
lógica necesidad de mantener a estos profesionales mayores de enorme bagaje.
Profesionales mayores que, junto con el resto de integrantes de la estructura
empresarial (jóvenes aprendiendo, profesionales especializados, directivos
experimentados), pueden y han de seguir aportando conocimientos y experiencia vital
en muchos casos para el incremento de la productividad y las rentabilidades de
las compañías.
InnoSIB, iniciativa empresarial nacida
alrededor de profesionales de diferentes disciplinas, todos ellos por encima de
los 50 y con carreras de 30 años de promedio, quiere promover en sus relaciones
de negocio la posibilidad de que sus clientes accedan a profesionales seniors adscritos
a AMPEM en condiciones que permitan a tales compañías integrarlos en sus
estructuras con todas las garantías aportando la capacidad, la experiencia y la
productividad necesarias.
La asociación AMPEM e InnoSIB han firmado un
convenio de colaboración para auspiciar la reintegración y continuación laboral
de los profesionales mayores que transitoriamente han quedado en situación de
desempleo.
InnoSIB facilitará y hará de puente con
aquellas empresas potencialmente dispuestas a colaborar en diversas modalidades
con estos trabajadores, ayudando a las empresas a cubrir sus necesidades
laborales en condiciones idóneas y beneficiosas para todas las partes.
Foto propia de InnoSIB
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